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渝新永川洗选厂打造务实有为工会推动企业持续向好发展
2019-12-05
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    渝新永川洗选厂打造务实有为工会推动企业持续向好发展
渝新永川洗选厂现有会员职工254人,设有洗煤、运输、供销、机关4个基层工会,2019年永川洗选厂工会坚持全面从严治党,认真学习贯彻党的十九届三中、四中全会和中国工会十七大精神,融入中心,服务企业,依靠职工,群策群力,着力打造务实有为工会,
一是凝心聚力抓发展,充分依靠职工办企业。厂工会紧紧围绕安全生产、经营管理,广泛开展劳动竞赛、技能提升、合理化建议征集活动,引导职工为企业发展献计献策。2019年,职工提合理化建议98条,厂工会分别对一、二、三等奖给予奖励,其中洗煤车间王新提出的“原煤仓空气炮利用”项目荣获渝新公司职工创新成果三等奖。
二是强化职责抓监督,突出抓好群众安全工作。厂工会以“安康杯”竞赛为载体,齐抓共管工作为抓手,加强群众安全监督网建设,充分发挥群监网员、女工协管员的现场安全检查作用,开展群监小组、协管小组、群监网员、协管员竞赛。今年厂群安组织参加安全生产检查15次,共查出安全隐患、设备问题 117条,现场整改79条,转交车间、业务部门整改38条,较好地发挥了齐抓共管作用。
三是深化特色班组建设,班组建设卓有成效。厂工会按照渝新公司119号文件精神,主动作为,先后制定了“五型特色班组创建”规划,出台了“班组长管理办法”,召开“班组建设推进会”,组织班组长参加永荣中心开展的“班组建设交流学习会”。全厂1个班组2名班组长受到渝新公司表彰,2个班组参加中心的“手指口述练兵赛”获得第一名和第二名。同时,坚持每季度定期开展班组长活动日活动,采取以会代训、班组长擂台赛、班组长才艺展示、班组长艺术节等方式增进沟通交流,达到促进工作的目的。(渝新永川洗选厂   朱晓梅)
 
本文编辑:曹永玲(重庆能源投资集团)
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