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柴里煤矿工会“三借”督办民主管理催生发展新突破
2019-11-22
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           近年来,山东能源枣矿集团柴里煤矿工会针对以往职代会职能弱化、虚化的倾向,对职代会通过的决议、决定以表单化的形式逐一落实责任单位、责任人、完成标准和完成期限,组织职工代表联合纪委、监督稽察科等部门对落实情况进行专项巡视、跟踪督办、问效追责,借势借力借智让职代会“带电长牙”,释放权威。组织专项巡视、跟踪督导89次,牵头召开协调落实会25次,下发分析处理通报14期,追责处罚各级管理干部54人次,强力督办落实了实行自动化智能化生产、下井职工取消夜班、采掘职工周末集休、AB班轮休和提高一线职工工资收入等31项重大决策、重点工程,顺应了职工群众的期待,干部职工达成了职代会“说了算、定了干,再大的困难不能变”的共识,民主管理迸发出了前所未有的强大力量,矿井因此连年刷新了安全、利润、职工收入等“十项历史新突破”。(张八一)

 
本文编辑:张八一(山东能源枣矿集团)
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