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四川天华公司签订工资集体协议保障职工权益
2019-01-29
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129,四川天华股份有限公司董事长陆相东与工会主席王敏分别代表企业和职工签订2019年工资集体协议,此举标志着天华公司工资集体协商提质增效迈出了坚实的一步。
 
近年来,四川天华公司坚持以职工工资增长为协商核心,遵循按劳取酬、同工同酬、效率优先、兼顾公平原则,薪酬分配向关健性管理、技术、生产岗位和人才短缺的重要岗位倾斜,实行重实绩、重贡献的分配激励机制。职工收入水平随公司生产经营以及当地社会平均工资水平等因素合理调整,明文规定岗位工资由职工所在岗位价值度确定,绩效工资体现公司经营业绩及职工个人工作绩效。协议还拓宽了与职工切身利益相关的带薪年休假、法定假、婚丧假、病休假。把最低工资标准保障、加班加点工资等一并纳入协商内容,有效推动了企业和谐稳定发展。
 
图为四川天华股份有限公司2019年工资集体协议签订现场。□
 
本文编辑:黄贵春(四川天华股份有限公司)
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