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中国能源化学工会今年上半年工作情况和下半年主要工作安排通报

中国能源化学工会今年上半年工作情况

和下半年主要工作安排通报

2012712日)

 

今年以来,中国能源化学工会按照全总党组、书记处的部署要求,在李世明同志的直接领导下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,认真研究和把握本产业发展趋势,推进“两个普遍”,深入开展服务职工在基层活动,大力开展劳动竞赛,充分发挥能源化学系统大企业工会的示范引领和模范带头作用,更好地服从和服务于工会工作全局,取得了明显成效。现将上半年工作情况和下半年主要工作安排报告如下。

一、上半年工作情况

(一)认真学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路

全委机关一是抓学习,切实提高思想认识。认真学习《中国特色社会主义工会发展道路学习读本》,深刻领会其科学内涵和精神实质,努力在产业工会工作中学以致用,以科学理论指导工作实践。二是抓落实,作为贯穿全年工作的主题,切实将科学理论融汇到能源化学工会2012年重点工作中、融汇到全委开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动工作方案之中,通过专题培训、个人自学、辅导研讨、媒体宣传等有效形式组织学习宣传实践活动,落实在全委机关特别是企业和基层工会。三是将学习宣传实践道路活动主题与服务职工活动工作主线结合起来,深入陕西、甘肃两省开展服务职工活动和指导产业系统工会工作,向企业党政领导、工会干部、职工群众广泛阐释和大力宣传中国特色社会主义工会发展道路的重大意义,形成了较好的宣传舆论氛围。

(二)突出主线扎实开展服务职工活动

按照全总部署,在李世明同志的直接领导下,从能源化学产业实际出发,于110日率先进行动员部署,形成工作声势,于4月下旬召开工作推进会,培育总结经验,务求工作实效,密切了工会组织与职工群众的联系,推动了中国能源化学工会重点工作的落实,取得了阶段性可喜成果。

全委机关领导和同志们积极参加服务职工工作组,落实全委工作方案,根据全总部署迅速启动能源化学系统服务职工活动,三赴陕西、甘肃配合两省工会组织实施服务职工活动,指导地方产业工会和基层工会务求实效开展活动。全委赴陕西、甘肃工作组共深入27家企业,走访慰问职工136名,入户慰问困难职工49户,慰问劳模10人,共召开座谈会45场,与617名一线职工、企业经营者和基层工会干部面对面交流,个案访谈100人,向困难企业和帮扶中心投入帮扶资金300万元,赠送《职工劳动权益手册》2000余册,帮助企业建立职工书屋10个。

活动取得如下成效:一是真实了解了能源化学系统企业生产经营与职工生活状况。二是有效梳理和推动解决一批涉及企业发展和职工利益的重点问题。三是推动了能源化学系统工会重点工作的调整和落实。四是充分锻炼了工会干部队伍,转变了工作作风。《全国工会服务职工活动简报》有6次报道能源化学工会工作组的工作情况。

423,全委在湖北率先召开全国能源化学系统服务职工在基层活动工作推进会,总结推广了11个具有创新性和引领力的典型经验。这些经验做法,特色鲜明、措施有力、效果明显,破解了当前工会服务企业发展、服务职工群众的一些难题,在全国能源化学系统产生了典型示范的积极效应。全委开展服务职工活动,全总规定动作深入扎实,产业自选动作特色鲜明,全委机关干部接了“地气”,转变了作风。

(三)发挥产业优势大力推进劳动竞赛,弘扬工人阶级伟大品格

注重发挥产业特色践行主题,适应形势变化特别是经济发展下行压力加大的新情况,发展实体经济,指导全国重大工程示范性劳动竞赛的组织开展和评比表彰工作。今年以来,先后向全总申报表彰了建设“海外大庆”、青藏交直流联网和特高压试验示范工程扩建工程、金沙江流域水电工程、建设“西部大庆”等重大工程劳动竞赛中做出突出贡献的先进集体和先进职工全国五一劳动奖状及劳动奖章。

继续大力开展行业性劳动竞赛。开展大型火电机组劳动竞赛和大型水电厂(站)劳动竞赛。

贯彻全总部署,把握发展大局,创新开展劳动竞赛,全委下发了《关于促进能源化学产业经济发展深入开展劳动竞赛和节能减排达标竞赛的意见》,对深入开展社会主义劳动竞赛和节能减排达标竞赛进行了部署。

在系统内大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。切实做好“加油中国·传承铁人”年度人物评选活动前期筹备工作,会同四大石油公司思想政治工作部、工会负责人,就活动方案进行了细化研究,形成了相关文件,努力做好做大全委这一品牌工作。

与煤监局、煤炭工业协会等有关单位联合举办寻找感动中国的矿工活动。参加“寻找感动中国的矿工”100名入选初评和20名终评,组织并参加第二届“寻找感动中国的矿工”颁奖活动。与有关单位联合举办第四届中国煤矿艺术节,526在河北邢台举行开幕式。

结合服务职工活动,召开全国煤炭系统女工家属协管安全工作竞赛推进会。会上总结了一年来煤炭系统工会女工家属协管安全工作竞赛情况,提出了推进竞赛活动的意见,表彰了10个竞赛先进组织单位、95个先进协管会、99名优秀协管员,促进了企业安全生产和维护职工生命健康权益工作。

(四)结合产业实际深入推进“两个普遍”

深入分析,找准关键。今年以来,在开展服务职工在基层活动中,我们深入分析能源化学产业虽然国有企业体制内正式职工入会和签订集体合同基本实现了全覆盖,但是,劳务派遣工入会、资产重组和非公有制企业建会以及推行工资集体协商工作任务繁重。当前能源化学系统推进“两个普遍”工作,要以资产重组和非公企业为重点,最大限度地把包括