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凝心聚力促发展 开拓创新构和谐
为开创能源化学工会工作新局面而努力奋斗

      凝心聚力促发展  开拓创新构和谐       

为开创能源化学工会工作新局面而努力奋斗

——在中国能源化学工会第三届全国委员会第一次全体会议上的报告

2011124日)

张 成 富

 

各位委员、同志们:

现在,我代表中国能源化学工会第二届全国委员会常务委员会,向会议作报告,请予审议。

一、过去五年的主要工作

五年来,在全总党组、书记处的领导下,能源化学系统各级工会认真学习党的十七大精神,团结动员广大产业职工经受了重大自然灾害和国际金融危机的巨大考验,始终坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,始终紧密联系产业改革发展稳定和创新发展产业工会工作的实际,全面贯彻落实“四围绕,四促进”的工作思路,完成了中国能源化学工会第二届全委会确定的目标任务,各项工作取得了显著成绩。

(一)广泛开展群众性经济技术活动,在推动经济社会又好又快发展中做出新贡献。各级工会广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”劳动竞赛等活动,团结动员广大产业职工始终走在经济建设的最前列,勤奋工作、锐意创新,顾全大局、勇于奉献,为“十一五”规划的胜利完成,充分发挥了主力军作用。

——重大工程建设劳动竞赛成效卓著。在三峡工程、金沙江流域水电建设工程、西部原油成品油管道工程、西气东输二线工程、川气东送工程、青藏交直流联网工程、建设海上大庆油田“西部大庆”等国家重大工程劳动竞赛中,针对工程意义重大、影响深远和参建单位多、参赛职工多等实际,充分发挥了中央企业和国有大企业的模范带头、示范引领和骨干中坚作用,积累了新时期劳动竞赛的新经验,提高了工程管理水平,锻炼了职工队伍,激发了广大职工的创新意识和创造能力,打造了一批优质工程绿色工程和精品工程,在共和国的大地上竖立起一座又一座丰碑,创造出一个又一个奇迹,为国民经济和社会发展提供了坚实的能源保障。

——建功立业主题竞赛特色突出。煤炭、电力、石油、石化、化工、医药、国土资源各行业、各企业工会围绕产业调整振兴规划和企业实际开展了多种形式的劳动竞赛,为行业、企业发展做出了贡献,彰显了广大产业职工在国民经济主战场上的主力军作用。在应对国际金融危机的挑战中,广泛开展“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动,在能源化学系统形成了企业与职工共谋发展共克时艰的良好氛围。在抗击低温雨雪凝冻灾害和特大地震灾害斗争中,能源化学系统各级工会积极响应党中央、国务院号召,组织动员广大职工抗冰抢险、抗震救灾,保障能源应急和药品供应,捐款捐物,恢复生产,重建家园,涌现出许多可歌可泣的模范人物和英雄事迹,充分展现了广大职工团结友爱、众志成城、不畏艰险、勇往直前的高尚品格,彰显了工会组织为国分忧、为民解难的崇高责任。能源化学系统各级工会积极引导广大职工支持、参与、奉献北京奥运会、残奥会、上海世博会、广州亚运会等重大活动,尤其是电力系统为这些重大活动保电供电做出了重大贡献。

——行业职业技能大赛再掀高潮。全委与有关部委(局)、行业协会共同开展了第三届、第四届全国煤炭行业职业技能竞赛,开展了第六届、第七届全国电力行业技能大赛,全国地勘钻探职业技能大赛,全国测绘行业技能竞赛等一系列全行业性职工职业技能大赛,石油石化企业也开展了集团公司系统多工种的技能竞赛,化工医药地方产业工会、企业工会也举办了多种形式的技术比武和竞赛活动,为职工成长成才搭建了平台。“咱们工人有技术才能更有力量”的理念产生广泛影响,立足岗位学技术、练本领、钻业务、强技能蔚然成风,工会“大学校”作用充分发挥,职工队伍素质明显提高。一批高技能人才、“首席工人”茁壮成长,技术工人登上了省部级和国家科技奖最高领奖台,充分展示了新时代能源产业工人的风采。

——劳模精神进一步发扬光大。各级工会大力传承大庆精神、铁人精神,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。大庆油田发现五十周年,我们召开了座谈会,号召全系统学习新时期大庆精神、铁人精神。全委与有关部门开展了“寻找感动中国的矿工”活动,得到中央领导和社会各界的极大关注。加强劳模管理服务工作,在发现、培养、选树和宣传上下功夫,各产业涌现出一大批先进集体和模范人物。五年来,能源化学产业系统有500个先进集体荣获“全国五一劳动奖状”,千余名先进个人荣获“全国五一劳动奖章”,411人荣获“全国劳动模范”和“全国先进工作者”称号。重点宣传了大庆新铁人李新民、海上铁人郝振山、海洋石油先锋周心怀、新时期的楷模代旭升、敬业奉献模范李朗红和王海班组、白国周班组、大学生采煤班等先进模范人物和集体,为推进产业发展提供了强大的精神动力,进一步营造了崇尚先进、见贤思齐、比学赶超、争创一流的良好氛围,倡导了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

(二)加强机制和制度建设,在促进劳动关系和谐中体现新作为。能源化学系统各级工会始终把发展和谐劳动关系作为构建和谐企业、推进和谐社会建设的重要切入点。

——加强基层民主政治建设。不断完善和发展以职代会为基本形式的企业民主管理制度,推进健全厂务公开制度,确保了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。基层民主政治建设在规范劳动用工、加强厂务公开、职工权益维护、企业安全生产、基层班组建设以及维护企业和谐稳定等方面起到了监督和促进作用。

——注重协调劳动关系机制建设。以《劳动合同法》颁布实施为契机,抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键环节,推进工资集体协商,基层协调劳动关系机制进一步完善。各级工会普遍开展了贯彻落实《劳动合同法》情况大检查,劳动关系预测、预警、预防和预报工作得到加强,进一步健全了劳动争议调解组织,妥善处理劳动纠纷,引导职工理性合法表达利益诉求,深入开展劳动关系和谐企业创建活动,有力地维护了职工队伍稳定,促进了社会和谐。

——推进工会组建和工资集体协商工作。抓住党工共建创先争优的有利时机,大力推动企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商,扩大工会工作覆盖面。主动加强同中央企业的联系沟通,为企业工会争取更多的资源和手段。化工医药行业推行工资集体协商,积累了宝贵的经验。煤炭行业经与中国煤炭工业协会、国家煤矿安全监察局联席会研究,制定了《关于推进全国煤炭系统工资集体协商工作的意见》,为实现职工收入与劳动生产率同步提升创造有利条件。

——促进企业文化职工文化建设。各级工会以庆祝新中国成立60周年、中国共产党成立90周年为契机,精心组织活动,繁荣职工文化,充分展示了产业职工的时代风采。各行业各企业针对企业的实际广泛开展了体育活动,举办综合、专项体育运动会,职工综合素质不断增强。企业的职工业余文体组织活跃在生产一线,职工群众文化生活更加健康向上、丰富多彩。全委与中国煤矿体育协会等有关方面,成功举办了第四届全国煤矿体育运动会。

(三)维护产业职工的合法权益,帮扶救助困难职工取得新成效。各级工会坚持以职工为本,主动依法科学维权,始终把帮扶困难职工、解决职工最关心、最直接、最现实的问题作为维护稳定、促进和谐的大事来抓。

——切实维护职工生命健康权益。把维护职工生命健康权益作为能源化学产业工会履行维权职责的重要任务煤矿、电力、石油、石化、化工、医药和国土资源等行业都开展了“安康杯”竞赛活动和“安全月”活动,倡导先进的班组安全文化,充分发挥工会小组安全检查员的“安全哨兵”作用,教育引导职工遵章守纪,主动查隐患、堵漏洞、保安全。各行业还结合行业、企业特点开展了不同形式的群众性安全生产活动。下发了《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》,发挥煤矿“两站一线”的传统优势,不断完善群众监督检查网络建设,坚持定期的群众性安全检查,总结推广班组安全建设的经验,促进了企业安全生产。

——高度关注劳务派遣工、农民工权益问题。召开专题座谈会,最大限度地把农民工、劳务派遣工等灵活就业人员组织到工会活动和权益维护体系中来开展劳务派遣工权益保障的调查研究,促进企业解决劳务派遣工劳动经济利益、民主权利和加入工会等方面的突出问题,激励他们提高职业技能和文化素质,努力做到政治上关心爱护,待遇上同岗同薪、同劳同权,不断享受到改革发展成果,感受到党和政府的关怀和温暖,实现体面劳动和尊严生活。

——加大帮扶困难职工的力度。各级工会不断争取更多的资源和手段,进一步提高对困难职工帮扶力度,重点解决特困职工生活难、子女上学难、零就业家庭就业难等问题,深入开展“送温暖”和“金秋助学”活动,做好劳动模范、大病重病职工以及工亡职工遗属的慰问救济工作。很多企业成立了困难职工帮扶中心或帮扶机构,为职工提供政策咨询、就业指导、职业介绍、创业培训、困难救助和法律援助。工会帮扶工作内容越来越丰富,成效越来越显著,影响越来越广泛,帮扶工作进一步常态化、长效化、社会化,在党和政府加快推进以改善民生为重点的社会建设中切实发挥了重要作用,已成为联系、关心广大职工的重要窗口。

(四)坚持以思路创新推动工作创新,在促进产业工会改革发展中持续开创新局面。各级工会深入学习贯彻党中央对工人阶级与工会工作的一系列重要指示精神,扩大覆盖面,增强凝聚力,推动产业工会做好新形势下的职工群众工作。

——调查研究工作取得新成果。各级工会坚持以马克思主义中国化最新成果为指导,总结和探索出了许多源头参与的有效途径和作法,为产业工会工作焕发生机与活力积累了有益的经验。先后就加强和改进产业工会工作、《劳动合同法》贯彻实施情况、海外中资企业工会组织建设和职工权益、劳务派遣工权益实现与保障等企业发展和职工关心的热点难点问题进行了广泛深入调研,形成了一大批有影响的调查报告,并通过报告、《情况反映》、提案、议案等形式,及时向全总、人大、政协及有关部门反映情况、提出建议、推动解决。各企业工会长期开展论文征集评比等活动,不断推动工会理论与实践的创新发展。

——工会女职工工作迈上新台阶。召开了中国能源化学工会女职工委员会二届一次会议、二届二次会议,不断健全组织机构,创新女职工工作。完成了国土资源系统工会女职工委员会和煤矿系统工会女职工委员会的换届工作。各级工会女职工委员会发挥优势,巾帼建功,巾帼创业,在企业科学发展、安全发展、和谐发展中发挥了重要作用。

——自身建设得到新加强。各级工会广泛深入开展创先争优活动,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工中党员的先锋模范作用,推动学习实践科学发展观活动达到新的深度和广度。坚持每年举办企业工会干部培训班,工会组织和广大工会干部服务科学发展、服务职工群众的水平不断提高。全委会常委、委员的重要作用进一步发挥,全委会的组织力和影响力不断增强。源头参与力度不断加强,建立在京央企工会主席座谈会制度,推进中央企业工会组织独立设置,加强对新组建企业工会的指导,协助解决在京直属单位经费上解题。劳动关系三方协商机制、工会与行政联系会议制度作用进一步发挥。完善信息制度,坚持正确的舆论导向,充分利用报刊、简报、网络等传播手段提高信息工作水平。

——对外交往和合作得到新发展。加强与港澳台工会的联系、合作和交流,参与组织对波兰、日本、韩国等国工会组织的访问,积极向国外工会宣传中国改革开放的伟大成就和中国工会的主张,并就经济全球化过程中工会遇到的问题进行广泛交流和深入探讨,提升了产业工会的国际影响力。

过去的五年,能源化学各行业取得了辉煌的发展。一大批重大能源工程开工建设,一批重要的能源基地顺利建成,能源安全保障能力显著增强,能源结构和生产布局日益优化,科技创新能力和能源装备水平进一步提高。“十一五”期间,原煤产量以6-7%的平均增速增长,多年位居世界第一,2010年全国原煤产量32.4亿吨,是2005年的1.5倍;电力工业新增电力装机超过4.3亿千瓦,全国总装机达到9.5亿千瓦,创造了世界电力建设的新纪录,电网规模跃居世界第一;石油和化工行业是历史发展最快的时期之一,2010年原油产量突破2亿吨,天然气产量接近1000亿立方米,海上原油产量达到5000万吨,相当于再造了一个海上大庆,一批千万吨级炼油、百万吨级乙烯生产基地迅速崛起,管道建设以规模大、速度快、亮点多创造了世界油气管道建设史上的奇迹。能源建设的伟大成就凝聚了广大产业职工的奋勇拼搏和不懈努力。我们欣喜地看到,广大职工不仅创造了巨大的物质财富,撑起工业强国的梦想,更以特有的方式、特有的情怀,创造了辉煌灿烂的产业文化、企业文化和职工文化,把产业报国的旗帜高高擎起,薪火相传,发扬光大,形成了能源化学产业职工队伍鲜明的特色,那就是“铁人”的旗帜,创新的精神,奋斗的赞歌!

二、工作经验和体会

五年来,能源化学系统各级工会开拓创新,大胆探索,各项工作取得了显著成绩,积累了宝贵经验,对产业工会工作规律有了新的认识。

(一)坚持正确方向,科学定位谋思路。产业工会必须自觉接受党的领导,确保工会工作始终保持正确的政治方向,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕党和国家工作大局,紧紧围绕全国总工会工作重点,紧紧围绕产业中心任务,紧紧围绕职工期盼和利益诉求,坚持在服务党和国家工作大局、服从工会工作全局中找准定位,始终把促进产业又好又快发展作为第一要务,把维护产业职工合法权益作为基本职责,把提高产业职工队伍整体素质作为长期战略任务,适当超前谋划思路,适时务实部署工作,突出重点,兼顾全面,从而提高工作的前瞻性、针对性、实效性。

(二)坚持发挥优势,构建格局尽职责。能源化学各行业是关系国民经济命脉和人民生活的基础行业,中央企业多,大型国企多。充分发挥中央企业和国有大企业的模范带头、示范引领和骨干中坚作用,是我们在围绕中心、服务大局中体现作为的重要优势。在组织重大工程劳动竞赛、抗击重大自然灾害、抵御国际金融危机冲击、确保能源应急供应等方面,作用尤为显著。产业工会必须密切联系相关行业协会和企业集团,注重发挥中央企业和大型国有企业的优势,注重发挥地方产业工会了解熟悉中小企业的优势,构建产业工会的工作格局。

(三)坚持务实创新,突出特色展作为。产业职工是工人阶级的中坚力量。产业工会必须始终坚持立足产业特色,真实反映产业职工的需求,以创新的理念,创新的举措,发挥和发展产业职工的先进性,代表和维护产业职工的合法权益。致力于推动解决涉及产业职工最关心、最直接、最现实、最迫切的利益问题,致力于实现产业职工体面劳动,满足产业职工物质生活和精神文化需求,致力于总结和推广职工群众创造的具有示范性、引领性的鲜经验,以“一切依靠职工群众,一切为了职工群众”的有效作为,树立产业工会在职工群众中的良好形象,提升产业工会工作的影响力和执行力。

(四)坚持弘扬精神,凝心聚力促发展。大庆精神、铁人精神是团结动员能源化学产业广大职工推动产业科学发展的思想保证和强大精神力量。始终坚持把大庆精神、铁人精神作为能源化学系统干部职工的旗帜,大力弘扬大庆精神、铁人精神、煤矿工人“特别能战斗、特别能奉献”精神、地质“三光荣”精神,弘扬中国工人阶级伟大品格和劳模精神,引领和凝聚广大职工群众不断筑牢共同奋斗的思想基础,全力推进以社会主义核心价值观为引领的企业文化职工文化建设,最大限度地集中职工智慧、激发职工力量。

回顾过去五年,成绩来之不易,探索充满艰辛,经验弥足珍贵。我们之所以能在经历宏观环境新变化、经受维护职工权益新考验中取得令人鼓舞的新成绩,归功于全总党组、书记处的正确领导,归功于各级党委、政府、行业协会、集团公司及社会各界的大力支持,归功于产业工会老领导、老同志的关心帮助,归功于能源化学系统广大工会干部和职工群众的团结奋斗。在此,我代表中国能源化学工会第二届全委会,向所有关心和支持中国能源化学工会发展的同志们、朋友们,表示衷心的感谢!

同时,我们也要清醒地看到存在的困难和问题:一些制约产业工会形成全覆盖格局障碍尚未突破,产业工会对产业、行业经济政策研究还不够深入,少数工会干部的思想、作风、素质和能力与新形势新任务的要求不相适应,服务意识亟待加强。对此,我们必须高度重视,采取更加有力的措施,切实加以解决。

三、今后五年的主要任务

实施“十二五”规划时期,是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,为国民经济和社会发展构建安全、稳定、经济、清洁的现代能源产业体系是能源工作的根本任务。随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,使劳动关系呈现出巨大的活力,也对发展和谐劳动关系带来了新的挑战。新任务新挑战为能源化学产业广大职工发挥主力军作用提出了更高要求,为能源化学系统工会工作创新发展提供了重要机遇和赋予了重大责任。

今后五年工作的指导思想和工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党中央对工会工作的重要指示精神和中国特色社会主义工会发展道路理论,坚持“两个维护”、“两个服务”的统一,以为实现“十二五”规划目标任务建功立业为主题,以发展和谐劳动关系为主线,以推进“两个普遍”为重要抓手,以培育职工文化建设企业文化为战略任务,以加强工会改革建设为动力。更加注重发挥特色和优势;更加注重传承和弘扬时代精神;更加注重协调劳动关系;更加注重参与加强和创新社会管理;更加注重加强工会的组织建设、作风建设、制度建设和能力建设。团结动员能源化学产业广大职工,顺应新形势,应对新挑战,再创新辉煌。

(一)团结动员广大产业职工为实现 “十二五”规划目标任务建功立业。

——广泛深入开展社会主义劳动竞赛,为国家能源建设做出新贡献。积极响应全总开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动的号召,把推动经济结构战略性调整作为劳动竞赛的主攻方向,把提高职工队伍整体素质作为劳动竞赛的时代内涵,把深入开展创先争优活动作为劳动竞赛的强大动力,把加强组织领导作为提高劳动竞赛水平的有力保证。紧紧围绕培育发展战略性新兴产业、加强现代能源产业体系建设等任务,开展以“比创新、比技术、比管理、比效益、比素质”为主要内容的产业创新发展劳动竞赛。坚持以重大工程示范性劳动竞赛为重点,抓好“十二五”期间国家级、省级和大型企业集团重点建设项目的劳动竞赛。全委会同有关方面继续抓好金沙江流域水电建设工程和“西部大庆”等国家重大工程示范性劳动竞赛,继续抓好全国大型水电厂(站)、全国火电大机组等行业劳动竞赛,以创建“工人先锋号”为载体,打造具有社会影响力、产业带动力的劳动竞赛品牌和班组建设典型各行业各大企业要结合企业发展实际,积极开展形式多样的主题竞赛活动,带动形成全方位、多层次、宽领域、广覆盖的劳动竞赛新格局。切实加强对非公企业、中小企业劳动竞赛的指导,推动劳动竞赛在非公企业、中小企业实现新的突破。要认真总结“西气东输二线工程”、“青藏交直流联网工程”等重大工程劳动竞赛的经验,并注意总结不同层次、不同行业、不同特点的先进典型,发挥典型的示范引领作用。

——充分发挥工会“大学校”作用,培养和造就宏大的高素质职工队伍。深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,努力造就善于学习、勤于钻研、勇于创造的高素质劳动大军。组织广大职工积极参与合理化建议、技术革新、发明创造等活动。以开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术为重点,组织实施“金牌工人”、“创新能手”、“创新示范岗”等活动,推广应用先进技术和先进操作法,鼓励职工在原始创新、集成创新和消化吸收再创新上快出成果、多出成果,推动加快创新成果向现实生产力转化。广泛开展岗位练兵、技能比赛、技术培训、技术交流等活动,努力提高职工技术技能水平。认真组织好能源化学各行业的全国二类技能竞赛。推动建立高技能人才工作室,引导职工立足本职、钻研技术、师徒帮教、传授技艺,共同提高技能水平。围绕发展绿色低碳经济和循环经济,广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”群众经济技术活动,为节能减排献计出力。

——大力弘扬工人阶级伟大品格和大庆精神、铁人精神。加强对劳模工作的领导、管理和服务,及时发现、培养、评选、表彰、宣传先进模范人物。做好“全国五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”的推荐评选工作,与相关行业协会共同评选行业劳动模范,做好对突出贡献的集体和个人的即时表彰。更加重视解决劳模生产生活上的实际困难,为他们发挥骨干带头作用、始终保持先进本色、当好时代领跑者创造良好条件。要继续大力弘扬大庆精神、铁人精神,使其在能源化学系统各行业科学发展中始终发挥激励、感召和引领作用。

(二)大力推进和谐劳动关系与和谐企业建设,维护职工合法权益和职工队伍稳定。

——参与加强和创新社会管理按照全总《关于参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作的意见》要求,充分发挥产业工会在参与和加强社会管理、健全协调劳动关系机制中的作用。发挥联席会议的作用,运用好党政赋予的资源和手段,注重解决涉及产业政策和企业职工切身利益的重大问题;大力推动建设覆盖全体职工的社会保障体系,健全完善救助、维权、服务三位一体的社会管理功能,把产业工会的组织优势、社会资源优势转化为服务产业改革发展大局、服务产业职工的强大动力;不断深化厂务公开民主管理,凡是涉及职工切身利益的问题,必须经过职代会审议通过。依托中心城市产业工会,推动中小型非公企业建立区域(行业)职工代表大会制度,扩大职工参与民主管理的覆盖面。

——进一步作好困难职工的帮扶工作。以工会开展“送温暖”活动20周年、工会困难职工帮扶中心建设10周年为契机,进一步健全帮扶机制,推进工会帮扶工作常态化、长效化、社会化。央企和各大型企业要带头建立“帮扶中心”或设立“帮扶基金”,整合各方资源,竭诚为困难职工办实事,做好事,解难事。发挥省级产业工会和中心城市产业工会作用,把中小企业帮扶工作纳入工会帮扶体系。推广山西焦煤西山煤电集团、辽河油田公司等国有大企业帮扶困难职工的经验,努力把帮扶中心建设成为充满关爱、充满温馨、充满阳光的职工之家。

——进一步加强群众安全生产工作。把维护职工安全健康作为产业工会的重要工作,发挥企业工会劳动保护监督检查委员会的作用,总结和推广先进班组安全建设经验,持之以恒开展“安康杯”竞赛活动,教育职工遵章守纪。动员职工查找身边的隐患,促进企业安全生产。继续组织开展两年一次的煤矿系统群众性安全大检查,发挥女职工和家属协管安全的重要作用。

——进一步加强维护职工队伍稳定工作。站在政治和全局的高度,从工会自身特点和优势出发,坚持维权维稳相结合,积极配合党政切实把维护职工队伍稳定和防范抵御工作作为紧迫的政治任务抓紧抓实,努力使工会维稳工作融入加强和创新社会管理的大格局。要完善劳动关系预测、预警、预防和预报机制,定期对职工队伍稳定情况进行研判,及时做出前瞻性和预防性的工作安排。要深入了解、准确把握劳动关系矛盾的变化和特点,洞察敏感时期、重大活动和特定群体的不稳定因素,及时了解和掌握职工群众的生产生活状况和思想动态,加强信息报送和网络舆情监控,强化矛盾排查化解工作,畅通利益诉求渠道,更加注重人文关怀和心理疏导,主动提供劳动法律援助,以劳动关系和谐促进职工队伍和社会大局稳定。

(三)依法推进“两个普遍”,提高工会组建和工资集体协商水平。

——推进企业建会和组织职工入会。按照重点突破、典型引路、整体推进的工作思路,着力推动中央企业和国有大企业劳务派遣工、农民工普遍入会,各级工会要主动作为,协调各方,摸清底数,分类指导,三年抓出成效。要继续推动企业建会和改制企业工会重建及规范工作,加强对行业内中小企业工会组建工作的指导,研究探索跨地区、跨行业的特大企业工会组建问题,依法推动这类企业的工会组建工作。

——推进工资集体协商工作。积极探索不同规模、不同所有制、不同经营状况企业开展工资集体协商的特点和规律,广泛听取职工群众的意见,有针对性地确定协商方式和重点,增强协商能力、提高协商质量,逐步完善工资协商共决机制、正常增长和支付保障机制。在中小企业集中的煤矿、化工和医药等行业,试点先行、重点突破,典型引路、全面推广。根据全总《全国工会集体协商指导员培训实施计划(2011-2013年)》的部署,在能源化学工会系统普遍开展集体协商指导员的培训,提高工会组织的协商能力。

(四)加强企业文化职工文化建设。

——开展社会主义核心价值体系主题教育活动。深化职工思想政治工作,加强职工理想信念、形势政策教育和职业道德建设,引导职工永远跟党走,把职工群众紧密团结在党的周围。增强新形势下职工思想政治工作的针对性实效性,紧扣社会现实的问题准确把握职工思想脉搏,反映职工关心的问题。通过开展社会主义核心价值体系主题教育活动,在广大产业职工中形成共同的理想信念、基本的道德规范和强大的精神力量。

——大力发展先进企业文化职工文化。要将企业文化职工文化建设纳入精神文明建设的总体规划、制度体系和行为规范中,组织到位,目标明确,措施落实。广泛开展职工文化体育活动,创新职工文化载体,打造职工文化品牌,深化“职工书屋”建设。构建工会促进企业文化建设的工作体系,不断满足职工群众的精神文化需求。适时举办行业、企业之歌大赛,举办行业性专项体育运动会。

(五)提高做好新形势下产业工会工作的能力和水平。

——深入开展创先争优活动。工会创先争优要体现在做好职工群众工作上,发挥好组织、引导、服务和维护职工的作用。牢固树立群众观点,把握群众工作方法,遵循群众工作规律,整合群众工作资源,建立群众工作机制。坚持以职工为本,把服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,作为一切工作的生命线和保障线

——扎实做好群众工作。广泛开展“面对面心贴心实打实做好群众工作”的活动。各级工会干部要牢固树立党的群众观念,增强群众意识,带着深厚感情做群众工作。要深入基层、深入实际、深入职工,面对面地与职工群众真心交流,倾听职工意见,反映职工诉求;心贴心地做实做细思想工作,与职工群众交朋友说实话,了解实情、增进感情,解疑释惑;实打实地维权服务,出实招、办实事、见实效,推动解决职工群众面临的实际困难。

——加强工会自身建设加强工会干部的理论学习和理论修养,深入学习研究中国特色社会主义工会发展道路的理论。把基础性培训和适应性培训结合起来,丰富培训形式,突出培训重点,努力提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的能力,特别是提高化解劳动关系矛盾的能力。充分发挥常委、委员的骨干带头和示范推动作用,不断增强全委的影响力。深化职工之家创建活动,完善职工之家考核、验收、评比、命名、激励、审查制度。加强上级工会对下级工会的指导,切实帮助解决实际问题,努力把基层工会建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的职工之家。

各位委员、同志们,新的目标已经明确,新的任务光荣而艰巨,让我们高举旗帜,坚定信心,乘势而上、奋发有为,自觉肩负起时代赋予产业工会和产业职工的光荣使命,努力开创能源化学工会工作的新局面,以优异的成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的召开!

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