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助力疫情防控、复工复产“两手抓”,工会在行动(三)
2020-03-24
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当前疫情防控工作正处在最吃劲的关键阶段,为进一步助力疫情防控和复工复产“两手抓、两促进”,坚决守护好员工生命安全和身体健康,确保企业生产安全平稳有序,全系统各级工会组织坚决贯彻落实中国石化集团公司党组疫情防控工作安排和工会工委有关要求,针对近期复工复产的新形势新特点,分类研判、精准施策,积极主动助力疫情防控期间复工复产。中国石化职工之家陆续推出有关直属单位工会的经验、做法,供大家相互学习、借鉴。
 
江汉油田工会
江汉油田工会紧紧围绕集团公司党组、油田党委有关疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”的部署要求,聚集力量,主动作为,多管齐下助力复工复产,确保生产平稳安全有序进行。
搭建竞赛平台添动力。聚焦疫情防控和复工复产,开展“战疫情、保效益、比贡献”劳动竞赛,以“五比五好”:即“比防疫措施落实好、比保产保供效益好,比安全环保质量好、比优质服务保障好、比共克时艰作风好”为主要内容,动员广大员工一手抓疫情防控、一手抓复工复产,打好组合拳、打好进攻仗,努力完成疫情防控期间各项生产经营目标任务。
发挥劳模工匠示范作用。全国劳模、清河采油厂创新工作室负责人张义铁,近半个月来,他白天跑现场,晚上写方案,先后解决各类生产问题10余项;荆楚工匠、江汉采油厂创新工作室负责人洪河,吃住在厂房,赶制“轴流式过滤器”,第一时间处理好广4-11井柱塞泵故障。疫情期间,江汉油田各条战线劳模工匠群体,始终冲锋在前、奉献在前,累计解决各类生产问题100多项。劳模工匠的示范作用,成为引领广大员工战疫情、保复产的强动力。
调动职工工作热情。从工会经费中划拨331万元防控专项资金,用于关怀慰问疫情防控一线员工,帮助支持基层工会开展疫情防控工作,补助因防控新冠肺炎工作感染遇到生活困难人员。各基层工会积极为一线职工配足防护用品,将专项慰问金送到职工手上,鼓舞了士气,激发了斗志。
解决职工后顾之忧。开展疫情期间职工思想动态调研,通过微信、电话,详细了解职工思想动态、健康状况和实际困难,针对职工居民反映的7大类18条困难及建议意见逐条做好回复,及时消除职工顾虑。组织志愿者对1200户困难家庭和456位独居老人进行“一对一”帮扶,定期提供送菜、送药、送口罩等服务,保证生活需要,帮助解决职工后顾之忧,让职工安心复工复产。
 
西北石油局工会
西北石油局工会把“一手抓疫情防护,一手抓复工复产”作为重要政治任务,动员全体工会干部当好决策部署的宣传员、凝聚队伍合力的指导员、反映职工心声的报告员、掌控疫情动态的情报员,为恢复油气生产、提前实现千万吨级油气田目标贡献力量。
全力保生产。印发《关于充分发挥群团组织作用做好疫情防控保障和慰问工作的通知》,拨付39万元专项经费用于一线岗位防疫慰问。组织“抗疫突出队”、“志愿服务队”,保障油气生产不断线,前方后方始终“在岗在状态”。发挥劳模工匠示范带动作用,全国劳动模范毛谦明主动当起防疫监督检查员,工作之余带领创新工作室技术骨干攻关技术难题;58岁的中国石化劳模徐镇放弃休假带头坚守生产一线,用实际行动为油气生产贡献力量。
发挥“心”力量。成立EAP心理危机干预专家组,采用6+1+N的模式(6个心理咨询师、1个运行人员、N个志愿者轮值)开展工作,帮助广大职工平和度过特殊时期。开展八段锦、广播操视频比赛和书画征集等活动,健康职工身心。号召全体职工捐款100万元,定向捐赠武汉金银潭医院,为防疫一线加油助力。
搭建网络桥。发挥“智慧群团”作用,在西北油田职工e家开设“齐心抗疫在一线、我是劳模我先上、菜篮子志愿服务”等专栏,坚持报道防疫工作最新动态和复工复产典型事迹。组织防疫知识网络答题、抖音大赛、健康微课堂等活动,引导职工科学防疫、健康返岗复工。
 
天津石化公司工会
天津石化公司工会按照公司党委和上级工会有关要求,积极助力疫情防控,主动服务复工复产,坚决守护好员工生命安全和身体健康,确保企业安全生产平稳有序。
加强宣传引导。积极发挥公众号、微信群等阵地作用,大力宣贯公司党委抓好疫情防控、保障复工复产决策部署,普及个人防护和心理调节有关知识,引导广大职工正确科学防疫,积极投身复工复产。
发放防护物资。克服防疫物资紧缺困难,拓宽采购渠道,分批次为全体职工配发防护口罩、消毒酒精喷剂、消毒湿巾等物品。建立防疫物资专人专责制和发放登记制,保障物资发放到位。
关心关爱职工。将“走基层、访万家”活动紧密融合于疫情防控和复工复产等重点工作中,积极开展慰问一线职工送温暖活动,定期采买应急食品,对坚守生产和抗疫一线的职工及家属进行慰问,帮助其解决工作和生活上的困难。
开展心理疏导。针对部分职工对疫情产生焦虑、紧张、恐慌等情况,统筹各方心理咨询服务资源,通过微信公众号,定期推送不同人群、不同阶段的心理调适建议。深入一线班组和工作岗位面对面开展心理疏导,确保职工心理健康。
 
中科炼化公司工会
中科炼化公司工会组织迅速响应公司党委防疫工作部署,聚焦“一场战役,两条战线”,“五箭”齐发——做好在岗员工慰问、为隔离员工提供后勤保障、服务滞留外地员工、启动EAP服务热线、为参建单位排忧解难,全面助力公司防疫防控和项目建设“两手抓、两手硬”。
做好在岗员工慰问。建立两级工会责任区,通过工会干部“一对多”网格化管理机制,实现“六个全覆盖”:员工全覆盖、办公场所全覆盖、项目一线全覆盖、住所全覆盖、休假人员全覆盖、关联群体全覆盖。重点抓好公司员工、施工人员、业务外包人员三个群体的管控排查,对其14天活动轨迹信息进行收集、分析,分类管理,保证防疫措施落实到位。拨付专项经费采购防控物资,慰问坚守岗位员工,鼓舞士气。
为隔离员工提供后勤保障。对200多名隔离员工实行防疫工作“日报”机制,安排志愿者定时测体温、收集诉求、按时送饭,提供贴心后勤服务。坚持“每天一电话”“地毯式”排查异地休假人员、家处疫区人员和反向探亲人员等特殊群体。对隔离员工家庭,由所在单位工会主席点对点帮扶慰问,解除一线员工后顾之忧。
服务滞留外地员工。中科炼化员工来自全国各地的石化企业,春节期间部分员工返乡探亲,因疫情滞留外地无法返岗。该公司工会积极与兄弟企业工会沟通,委托其帮助做好服务工作。针对滞留湖北地区员工,荆门石化工会主动担当,为中科员工提供防疫用品、配送蔬菜;中原油田、河南油田、洛阳石化等单位工会协助安排车辆接送河南地区的中科员工直达机场,帮助其复工返岗。
启动EAP服务热线。针对疫情防控期间员工心理焦虑等问题,中科炼化两级工会组织建立心理帮扶渠道,开通24小时心理咨询救援热线,及时提供在线心理咨询等EAP服务。同时,通过奋进石化子平台、内部网和微信公众号等阵地,发布防疫知识,大力宣传防疫一线先进典型事迹,营造良好氛围。
为参建单位排忧解难。为解决参建单位数千名返工人员入住问题,该公司工会负责人带领协调组深入厂区周边村镇,对返工人员住宿条件、隔离时间、返岗顺序等进行检查指导,对村镇公共场所进行集中专业消毒。同时,协调地方防疫医务站,为返工人员做好核酸检测,为项目全面复工做好准备。自2月10日全面复工以来,累计从湖北省以外地方返回人员1500多人,已相继完成隔离观察和核酸检测投入现场施工作业。
 
中安联合公司工会
中安联合公司工会在公司党委统一部署下,迅速行动,履职尽责,为做好疫情防控期间复工复产工作贡献力量。
开展“七个一”走访活动。随着复工复产全面展开,公司大批返岗员工需进行隔离医学观察。该公司工会在返司医学观察员工中开展“七个一”走访活动,即送上一张联系卡、一本新冠肺炎防控手册、一份方便食品、一只体温计、一瓶消毒水、一袋口罩。同时,指定联系人与医学观察员工做好信息沟通、心理疏导,每天定时了解其健康状况和心理情况,帮助解决生活困难,为全面复工复产做好准备。
落实防控措施。组织全体职工、业务外包、维保单位签订疫情防控《承诺书》,制定下发了《关于对疫情防控期间消毒、就餐、交接班等相关通知》,对公用设施消毒、人员就餐明确了要求。改变集中列队交接班的形式,避免人员聚集,保证防疫、工作两不误。积极配合相关部门发放防疫物品,发动员工做好个人防护。深入现场,协同有关部门每天统计排查各装置和业务外包、维保单位疫情防控情况,保证各项防控措施落实到位。
 
江西石油公司工会
江西石油公司工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持群防群治,引导员工科学防疫,保障安全生产,以实际行动践行“油品不断供、商品不涨价、服务不打烊”承诺。
强化舆论引导。通过微信公众号、油站宣传栏等载体及时宣贯疫情防控知识。深挖疫情期间坚守岗位的先进典型和基层防疫亮点措施,引导员工科学防疫、安全上岗,凝聚抗疫必胜正能量。
做好健康排查。组织各地市公司工会建立疫情防控群,覆盖1300多座加油站8000多名员工,每日定时统计报送员工身体和心理状况,构筑群防群治的严密防线,全力保护员工生命安全和身体健康。
关心关爱员工。协助有关部门多渠道落实员工防疫物资,为在岗员工配发防护口罩、手套、消毒液、测温仪等用品,确保发放到位。发动各级工会干部深入基层和一线,对4200名在岗员工进行走访慰问,传递组织关怀温暖。
加强心理防护。成立“抗击疫情心理服务队”,开通心理抗“疫”服务热线,开展 “与员工对话,携手走出内心困境”系列活动,帮助员工平复紧张情绪和工作压力,正确面对疫情防控,积极投入工作。与江西省心理咨询师协会合作,开展疫情心理支持和援助公益服务,为地方民众送去心理关爱,积极履行企业社会责任。

(中国石化职工之家)

本文编辑:王洁
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